La Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité (HALDE) a été créée par la loi du 30 décembre 2004. C’est une autorité administrative indépendante. Ses objectifs sont d’identifier les pratiques discriminatoires, de les combattre et de résoudre concrètement les problèmes qu’elles posent.

 aide à rechercher la preuve d’une discrimination et à trouver la réponse adaptée,

 traite les réclamations et informe les personnes sur leurs droits,

 peut se saisir elle-même de toute pratique discriminatoire dont elle a connaissance pour y mettre un terme,

 engage toute action qu’elle juge nécessaire pour promouvoir l’égalité et notamment une réelle égalité des chances,

 entreprend des actions de sensibilisation et de formation pour faire évoluer les pratiques et les mentalités.

Ses pouvoirs lui permettent également d’agir pour promouvoir l’égalité de traitement.

Elle intervient auprès des pouvoirs publics et agit avec tous les partenaires engagés dans la lutte contre les discriminations. Elle peut exprimer des recommandations pour faire progresser les pratiques et le droit.

Coordonnées de votre correspondant "Halde" en lot-et-Garonne :

Annie MOUCHEZ
Maison départementale des personnes handicapées à Agen
hôtel du département
1633 avenue du général Leclerc
47 000 Agen
Permanences sur rendez-vous le deuxième et troisième mercredi de chaque mois à partir de 13h45

Palais de Justice de Marmande
1 place des droits de l’homme
47 200 Marmande
Permanences sur rendez-vous le quatrième mercredi de chaque mois de 13h30 à 17h

Tél : 06 24 64 40 37
Courriel : annie.mouchez@halde.fr

Coordonnées nationales :
Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l’Égalité
11, rue Saint-Georges
75009 Paris
08 1000 5000 (coût d’un appel local à partir d’un poste fixe)
Tél. : 01 55 31 61 00
Fax : 01 55 31 61 49
www.halde.fr

Les agents publics handicapés peuvent bénéficier de mesures adaptées de la part de leur employeur : suivi médical particulier, aménagement de poste de travail pour le rendre compatible avec votre handicap, aménagements d’horaire lorsqu’ils sont compatibles avec les nécessités de service, temps partiel de droit après avis du médecin de prévention, ou bien encore priorité de mutation.

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